personal blog

سیستم های مدیریت یادگیری که معمولاً در آموزش شرکت ها و تنظیمات آموزش عالی مورد استفاده قرار می گیرند ، بسترهای نرم افزاری هستند که محتوای آموزشی را ذخیره و ارائه می دهند و سپس مشارکت در آموزش را ردیابی می کنند.

LMS مدیران یادگیری را قادر می سازد محتوای آموزش آنلاین ایجاد شده توسط ابزارهای مختلف را بارگذاری کنند. LMS به شرکت ها این امکان را می دهد تا به کارمندان خود آموزش دهند ، مشارکت آنها را ردیابی کنند و اسنادی از فعالیت و نتایج آموزش کارکنان تهیه کنند. در بخشهایی که شرکتها از نظر قانونی ملزم به ارائه انواع خاصی از آموزش ایمنی یا انطباق هستند ، LMS ابزاری اساسی برای پیگیری تطابق شرکت است.

سرانجام ، استفاده از LMS شرکت ها را قادر می سازد تا دوره های آموزشی مختلفی را برای ارائه به گروه های مختلف کارمندان ایجاد کنند تا اهداف آموزشی خاص خود را تحقق بخشند – یا در صورت لزوم ایجاد یک برنامه یادگیری سفارشی برای هر کارمند

. علاوه بر ارائه و ردیابی دوره های آموزش آنلاین ، بسیاری از LMSها مدیران آموزش را قادر می سازد تا میزان مشارکت کارکنان در انواع دیگر برنامه های آموزشی مانند کلاس های حضوری را پیگیری کنند.